webleads-tracker

Yolande Gouzalch



« Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne vous prenne par la gorge »
Winston Churchill.


Je crois en la richesse humaine et au développement des potentiels. C’est pour cela que le capital humain a toujours été au cœur de mon parcours professionnel.

Je débute ma vie professionnelle dans le Groupe Publicis où je grandis en accompagnant les entreprises sur leurs enjeux d’image et de réputation d’employeur : attractivité, motivation, fidélisation. Je deviens Directrice Générale de Mediasystem et de Publicis Consultants puis associée de Publicis Consultants. J’y manage des équipes en mode hiérarchique et matriciel et prends plaisir à faire grandir les talents. Mes clients sont des acteurs de l’industrie, de la banque, de la distribution, de la grande consommation.
Mon parcours dans l’univers du conseil se poursuit dans les media, à L’Express, où je dirige le business « Emploi et Responsabilité Sociale des Entreprises ».
En 2014, je développe ma propre activité de conseil et coaching; je l’appelle U-Bridge, en écho aux qualités qu’on me reconnaît : tisseuse de liens, catalyseuse d’énergies de changement, bâtisseuse de ponts. Tout en vivant les différentes étapes de création d’une entreprise, je passe plusieurs mois au sein d’un incubateur de startups où je me confronte aux plus jeunes générations et me plonge au cœur des transformations d’un monde plus horizontal, plus digital et plus entrepreneurial. Je m’intéresse aux nouveaux modes de gouvernance, aux nouvelles formes de leadership, aux liens intergénérationnels, ce qui me donne une forte capacité de décryptage des mutations actuelles.

Chez Version Originale, j’accompagne des dirigeants et managers dans leur développement de carrière ou dans le cadre d’une transition professionnelle. Je pilote et anime des projets stimulant les dynamiques d’équipe. Je mets ma très bonne connaissance des transformations sociétales actuelles au service de comités de Direction engagés dans des démarches de transformation.

Ma valeur ajoutée tient à mon respect de la dimension humaine, à mon sens du résultat, à ma capacité à développer des idées et à mobiliser autour d’un projet.

Je me nourris aussi de mes engagements auprès de Reporters d’Espoirs, association qui encourage le journalisme de solutions et auprès de YouthWeCan, collectif de jeunes engagés, à leur échelle, pour une société durable.

Ce qui m’anime ? La conviction qu’on crée plus de richesse en conjuguant sens et croissance.

Zones d’expertise

  • Outplacement de Dirigeants et managers
  • Transition professionnelle
  • Coaching individuel de carrière
  • Coaching d’équipe
  • Co-développement
  • Création d’entreprise
  • Décryptage des mutations sociétales

Formations

  • Formation initiale : Ecole de commerce.
  • Formation au coaching :
    Alain Cardon, Metasysteme, approche systémique.
  • Version Originale:
    Méthodologie de Coaching A.I.D.E.R.®. Méthodologie d’Outplacement.
  • Coaching d’équipe : IFOD- Olivier Devillard.
  • Supervision : Philippe Geffroy, Trajectives

Réseaux

Membre de l’International Coach Federation. Membre de l’ANDRH. Membre de la communauté Danone for Entrepreneurs.

Mots clés :

Contactez-nous
     
 
   


Contactez-nous ...
Prénom
Nom*
Adresse e-mail
Société
Posez ici vos questions ou votre demande
Avez-vous déjà un contact chez Version Originale ?
Origine du Prospect
Saisissez le Captcha 
Relancer