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Tout est bien,
qui commence bien 


Mettre en place le scénario de réussite des cent premiers jours ::


  • Préparer les six grandes étapes d’une prise de fonctions

  • Adapter son mode de communication et son style de leadership
    à son nouvel environnement.

  • Associer l’exigence du court terme et la dynamique du moyen terme.











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